In der sich ständig verändernden Welt des globalen Supply Chain Managements war effektive Planung noch nie so wichtig wie heute. Seit 2020 haben nahezu alle großen Unternehmen versucht, ihre Planung zu transformieren. Doch die erschreckende Realität zeigt, dass satte 90% dieser Versuche mit erheblichen Schwierigkeiten oder klarem Scheitern konfrontiert waren. Diese alarmierenden Ergebnisse stammen aus der aktuellen Global Planning Survey 2023 von Board International und senden ein deutliches Signal: Unternehmen müssen sich anpassen und ihre Mitarbeiter mit den richtigen Fähigkeiten ausstatten, um in einer Zeit kontinuierlicher Veränderungen erfolgreich zu sein.
Kontinuierliche Planung: Ein Gebot der Stunde
"Angesichts der Unsicherheiten, die wir in der Welt erleben, müssen Unternehmensführer eine neue Realität erkennen: Die Ära kontinuierlicher Veränderungen ist da", betont Marco Limena, CEO von Board International. Limenas Aussage dient als Weckruf an Organisationen, sich kontinuierlich anzupassen und inmitten der heutigen Herausforderungen neue Chancen zu erkennen. Er fährt fort: "Kontinuierliche Planung ist unerlässlich, und die gute Nachricht ist, dass Unternehmen, die ihre digitalen Fähigkeiten ausbauen, ihr Geschäft im Einklang mit dem Wandel steuern und einen Wettbewerbsvorteil erlangen können."
Planung im Fokus
Die Global Planning Survey 2023, die 2.454 Experten aus 12 verschiedenen Branchen in verschiedenen Ländern befragte, zeigt, dass nur 13% angaben, von Ereignissen wie COVID-19, dem Krieg in der Ukraine und der Kostenkrise unberührt zu sein. Infolgedessen geben 85% der Unternehmen an, dass die Bedeutung der Planung in ihren Organisationen deutlich gestiegen ist. Zusätzlich berichten 76% der befragten Unternehmen von höheren Budgets für Planungstransformationen und Planungsteams. Bemerkenswerterweise drängen 94% der Vorstände und/oder Investoren auf einen strategischeren Ansatz in der Planung.
Excel-Wahnsinn… weiterhin relevant
Obwohl die Umfrage eine Vielzahl von Gründen für das Scheitern von Planungstransformationen aufdeckt, zeichnen sich einige Trends ab. Ein Mangel an technischer Kompetenz innerhalb der Organisationen wurde von 26% der Entscheidungsträger als Hauptursache genannt, gefolgt von einem Mangel an Investitionen in Fähigkeiten (23%) und einem Mangel an Teamressourcen (22%). Eine weitere interessante Erkenntnis der Umfrage ist, dass Tabellenkalkulationen nach wie vor eine zentrale Rolle in den Geschäftsabläufen spielen. Nur 2% der Unternehmen nutzen überhaupt keine Tabellenkalkulationen für ihre Planung. Darüber hinaus gaben rund ein Drittel der Befragten an, sich nicht ausreichend auf Herausforderungen wie anhaltende Störungen in der Lieferkette (29%), steigende Zinssätze (22%), eine erneute Pandemie (32%) oder eine drohende Rezession (34%) vorbereitet zu fühlen.
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