Wer heute Supply-Chain-Professionals ausbildet, vermittelt weit mehr als Fachwissen. Erfolgreiche Trainer schaffen Lernumgebungen, in denen Teilnehmende komplexe Zusammenhänge verstehen, diskutieren und direkt in die Praxis übertragen können. Genau deshalb investiert PMI seit vielen Jahren gezielt in die kontinuierliche Weiterentwicklung seines internationalen Trainernetzwerks.
Im Juni und Juli 2026 nahmen sieben PMI-Trainer am neuen APICS Train-the-Trainer (TTT) Version 6.1 teil. Damit gehörte PMI zu den ersten Organisationen weltweit, die das vollständig überarbeitete Programm einsetzen konnten.
Ein modernes Trainerprogramm für moderne Lernformate
Die neue Version des APICS Train-the-Trainer wurde umfassend überarbeitet. Während frühere Versionen hauptsächlich auf Präsenzveranstaltungen ausgerichtet waren, berücksichtigt Version 6.1 die heutigen Anforderungen an virtuelle und hybride Lernformate.
Der Kurs umfasst acht interaktive Online-Sessions mit insgesamt 24 Stunden und vermittelt eine strukturierte Methodik für die Erwachsenenbildung. Neben didaktischen Grundlagen stehen insbesondere folgende Themen im Mittelpunkt:
- Gestaltung interaktiver Online-Trainings
- Aktivierung und Einbindung der Teilnehmer
- Professioneller Einsatz digitaler Lernmethoden
- Strukturierung komplexer Inhalte
- Fragetechniken und Moderation
- Umgang mit herausfordernden Trainingssituationen
- Präsentationstechniken und persönliches Trainerfeedback
Besonders wertvoll ist dabei der hohe Praxisanteil. Jeder Teilnehmer hält mehrere Kurzpräsentationen und erhält anschließend detailliertes Feedback sowohl vom Master Instructor als auch von den anderen Trainern.
Lernen von einer der erfahrensten APICS Master Instructors
Geleitet wurde das Programm von Joyce Lewis, einer der erfahrensten APICS Master Instructors weltweit. Joyce war selbst Mitglied des Entwicklerteams der aktuellen Versionen des Train-the-Trainer-Programms sowie des Learning Dynamics for Instructors (LDI). Ihre langjährige Erfahrung als Trainerin, Coach und Ausbilderin macht sie zu einer der angesehensten Persönlichkeiten innerhalb der internationalen APICS-Community. Neben ihrer fachlichen Kompetenz schätzen unsere Trainer insbesondere ihre Fähigkeit, Teilnehmer aktiv einzubeziehen, Diskussionen zu moderieren und jederzeit eine motivierende Lernatmosphäre zu schaffen.
Was unsere Trainer besonders beeindruckt hat
Die Rückmeldungen unserer Trainer zeigen deutlich, warum das Programm einen so hohen Stellenwert besitzt.
- "A great training session, even though the times are completely out of sync with my body clock! There are plenty of opportunities to put what you've learned into practice right away and ask questions about the material."
- "It's good and interactive. Joyce has a great and broad experience... the way she is hosting the course and involving us is interesting and a helpful experience. Also the exchange with others during the course and listening to their experiences is helpful."
- "The sessions have been very good... I really like the clarity, structure, and the way the training has been structured. Some tips and tricks shared by Joyce have been extremely valuable. She is very professional."
Ein weiterer Aspekt wurde von vielen Teilnehmern hervorgehoben: Die Präsentationen vor erfahrenen Trainerkollegen sind anspruchsvoll – gleichzeitig bieten sie eine außergewöhnliche Möglichkeit, die eigenen Fähigkeiten weiterzuentwickeln. Das offene Feedback und der intensive Austausch innerhalb der Gruppe machen den besonderen Mehrwert des Programms aus.
Kontinuierliche Trainerentwicklung als Teil der PMI-Qualitätsphilosophie
Bei PMI endet die Entwicklung unserer Trainer nicht mit der ersten Zertifizierung. Im Rahmen unseres ASCM Instructor Development Program (IDP) investieren wir kontinuierlich in die fachliche und didaktische Weiterentwicklung unseres Trainernetzwerks. Dazu gehören regelmäßige Weiterbildungen, Hospitationen, Coaching, gegenseitiges Feedback sowie der Austausch bewährter Methoden innerhalb unserer internationalen Trainergemeinschaft.
Unser Ziel ist es, nicht nur aktuelle Inhalte zu vermitteln, sondern Lernumgebungen zu schaffen, die motivieren, aktivieren und nachhaltiges Lernen ermöglichen. Denn exzellente Supply-Chain-Ausbildung entsteht nicht allein durch hochwertige Lehrmaterialien – sie entsteht vor allem durch hervorragend ausgebildete Trainer.
Ausblick
Auch im kommenden Jahr plant PMI erneut die Durchführung des APICS Train-the-Trainer Version 6.1 – exklusiv und kostenfrei für PMI-Trainer. Damit setzen wir unsere langfristige Strategie fort, unser internationales Trainernetzwerk kontinuierlich weiterzuentwickeln und unseren Kunden weltweit Trainings auf höchstem Qualitätsniveau anzubieten.
