Im Rahmen von Inhouse-Trainingsmaßnahmen bieten wir unser beratendes Weiterbildungskonzept (Consultative Education) an. Zusammen mit Ihnen legen wir Lernziele und Umsetzung fest.
Das Konzept besteht aus drei Phasen:
- Analyse der Supply Chain Entwicklungsziele Ihrer Firma: Anhand einer GAP-Analyse zur fachlichen Qualifikation Ihrer Mitarbeiter ermitteln wir die für Ihre Firma notwendigen Entwicklungsziele. Entsprechende Trainingsaktivitäten werden vorgeschlagen.
- Wissenstransfer: Wir führen die von Ihnen gewünschten Trainingsaktivitäten durch. Der Wissenstransfer erfolgt durch E-Learning, Seminare und durch Simulationsspiele. Um den Inhalt zu festigen, können entsprechende Zertifizierungen abgelegt werden.
- Anwendung des neuen Wissens: Die Entwicklungsziele werden in Projekten aufgegriffen, um so einen nachhaltigen Wissensgewinn für das Unternehmen zu erzielen.
Es ist uns dabei wichtig, dass Sie sich auf jeder Stufe des Konzepts optimal betreut fühlen. Fragen und Wünsche tauchen zu verschiedensten Zeitpunkten auf. Wir sind Ihr Partner, der individuell, kompetent und flexibel auf Ihre Bedürfnisse eingeht.
